¿Quién es un editor de contenido? ¿Cuáles son sus tareas y cuánto gana?

¿Quién es un editor de contenido?

Por lo general, se trata de contenidos que ya han pasado por una revisión preliminar. A pesar de ello, el especialista en este ámbito debe conocer las reglas de ortografía correcta, ya que también es su responsabilidad detectar posibles errores y faltas de ortografía. Es importante destacar que el editor de contenido se encarga tanto de la edición de materiales publicados en internet como de aquellos en formato impreso.

El editor también se encargará de la adecuada presentación gráfica, la accesibilidad del mensaje y el cumplimiento de las directrices de la marca. Por lo tanto, es indispensable conocer el estilo y el lenguaje de comunicación de la empresa en cuestión. Curiosamente, las empresas a menudo buscan editores de contenido únicamente para las necesidades de comunicación interna.

¿Qué hace un editor de contenido?

El editor de contenido es un puesto relativamente nuevo. Sus tareas se superponen en gran medida con las responsabilidades del redactor de contenido y del gestor de contenido (especialmente en lo que respecta a la colaboración con subcontratistas). El ámbito de actuación es bastante amplio y depende de la especificidad de cada sector.

Por ejemplo, el editor de contenido a veces se encarga también de la corrección general o de cambios en la apariencia o el tono de los mensajes. Además, los empleadores a menudo exigen conocimientos de las normas de SEO y del manejo de sistemas de gestión de contenido (CMS), y en ocasiones incluso habilidades para analizar materiales publicados.

Entre las responsabilidades del editor de contenido también puede estar la implementación de enlaces internos o la creación de infografías que ilustren diversos temas. Las tareas permanentes, que se repiten en los anuncios de trabajo para el puesto de editor de contenido, incluyen entre otras:

• Edición de textos tanto desde el punto de vista estilístico como del contenido;
• Mantenimiento del calendario de publicaciones y distribución de contenido;
• Colaboración estrecha con editores, diseñadores gráficos y especialistas en marketing;
• Atención a la presentación visual del contenido;
• Búsqueda de imágenes y creación de gráficos;
• Monitoreo del tráfico y el compromiso de los usuarios;
• Cuidado de la coherencia de la comunicación con la estrategia y el estilo de la marca.

¿Qué competencias necesitas para convertirte en un editor de contenido?

El trabajo como editor de contenido requiere atención a muchos aspectos diferentes del contenido generado. Por esta razón, la persona que aspire a este puesto debe ser, ante todo, meticulosa, comunicativa y tener conocimientos en marketing.

Las competencias clave de un editor de contenido incluyen:

¿Cuánto gana un editor de contenido?

Al igual que en otras profesiones relacionadas con la gestión de contenido, los salarios de un editor de contenido varían y dependen de las responsabilidades que desempeñe. Por esta razón, es difícil estimar su remuneración exacta.

Sin embargo, generalmente el valor de su sueldo es un poco menor que los ingresos de un creador de contenido, y al mismo tiempo, mayor que los de un redactor publicitario o copywriter, aunque esto no es una regla fija. Al negociar tarifas, también es recomendable considerar las tarifas ofrecidas a los gestores de contenido.